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旋切一体机企业应意识到幸福也是生产力

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日 期:2012-7-25 15:27:08 已 阅:2156 次

    说道火锅店很多人就想到了海底捞,是的海底捞可谓是火锅界的神话,火锅店那么多,为什么海底捞会那么火!在海底捞的管理中有一条是很多火锅店难以做到的,那就是把员工当人看,给予他们应有的尊严,提升员工的幸福感!我认为这样的管理理念适合每一家企业,特别是目前市场竞争激烈的旋切一体机生产企业。木材加工行业的升温,自然带动了加工机械旋切一体机的发展。这其中大都是一些中小企业,那么在中小企业中存在的一个问题就是员工流动性大,有时甚至是“供不应求”,那么对于市场需求极大的旋切一体机企业又应该如何解决这一问题呢?
    想要留住员工就要有足够的理由能够打动员工,提高员工的幸福感,人都是懂得感恩的,你对他好,他自然愿意为企业服务。那怎样才算是对员工好呢?这很难界定,毕竟每个人对于幸福的感知度不同!在这一点上旋切一体机企业完全可以借鉴海底捞,企业首先应该做到的就是把员工当人看;这貌似很容易其实不然,是人就应该有尊严,就应该受到公平的礼遇,但是有多少企业仅仅是把员工当做是打工的来对待;
    其实员工亦是上帝,旋切一体机企业要想六的铸员工,就要切身从员工的实际利益出发,切实为他们解决问题,有或是真正为他们谋福利,像对待家人一样对待你的员工!
   
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